Nieuws
-
Verbeteren zonder reorganiseren
Arjan Eleveld wil met zijn boek bedrijven in topconditie brengen- 17-11-2011
Zaterdag 19 november verschijnt in De Telegraaf een interview met Arjan Eleveld, auteur van het boek Maak je organisatie FIT.
-
Collega belangrijkst voor geluk op werkplek
- 17-11-2011
Collega’s blijken de meeste invloed te hebben op het geluksgevoel op de werkplek. Ook humor en een goede werk-privé balans dragen veel bij aan het gelukkig voelen op het werk.
Dat blijkt uit onderzoek van Van Harte & Lingsma onder 524 werkende Nederlanders.Nederlanders zijn over het algemeen gelukkig op hun werk; 75 procent waardeert het geluksgevoel met het cijfer 7 of hoger. Drie op de vijf werknemers ziet er niet tegenop om na de vakantie aan het werk te gaan en 66 procent geeft aan dagelijks plezier te beleven in zijn werk. Lees meer
-
Jubileumevenement Coachingskalender
Dinsdag 20 september 2011- 20-09-2011
Doorbreek patronen bij jezelf en anderen. Een boeiende middag vol bruikbare tips.
Datum: dinsdag 20 september 2011, 13.00-17.00 uur
Locatie: Science Center Nemo, AmsterdamDownload hier meer informatie over het programma en de sprekers!
Losdenken: hoe krijg je beweging met resultaat?
Velen van u kennen ongetwijfeld de Coachingskalender. Dit jaar verschijnt de 10e editie van deze succesvolle uitgave. Reden voor Marijke Lingsma en Aty Boers - de samenstellers van deze kalender - om een speciale middag op te zetten voor coaches, trainers én professionals die zich bezig houden met coaching en organisatieverandering.Patronen doorbreken en losdenken zijn de essentie van coaching en verandering. Zowel op persoonlijk, team- en organisatieniveau.Tijdens dit boekevent krijgt u volop nieuwe inzichten en inspiratie aangereikt om te leren losdenken en die beweging bij anderen op gang te brengen.
Naast deze update door twee erkende coachingsexperts gaat u tijdens deze middag ook werken aan een oneliner voor de Coachingskalender 2013. Een prachtige manier om on-the-spot te ervaren hoe de teksten voor deze kalender tot stand komen!
Kortom: bent u toe aan een middag vol gerichte en praktische inspiratie over ‘losdenken’, het doorbreken van patronen én het praktisch sturen van veranderingen? Kom dan vooral op dinsdag 20 september naar Science Center Nemo in Amsterdam.
Uw investering?
De deelnamekosten voor dit middagsevenement bedragen € 195,- (excl. BTW) per persoon, inclusief al uw consumpties, lunch en netwerkborrel. Iedere deelnemer ontvangt gratis een coachingspakket inclusief de Coachingskalender 2012 met een winkelwaarde van meer dan € 195,00 (incl. btw). Kortom: u verdient uw investering in dit boekevent ruimschoots terug!
Er zijn slechts 100 kaarten beschikbaar voor dit éénmalige evenement. Reserveer daarom nu een plaats. Als u dat wenst, kunt u zich ook aanmelden via e-mail (aanmelden@boekevents.nl). -
Intensieve training Socratisch Coachen door Hilde Veraart-Maas
- 09-08-2011
Training: 15, 16, 23 november en 14 december 2011
Wie anders dan Socrates leerde ons de kunst van het vragen stellen? Soms is er meer nodig dan de reguliere gesprekstechnieken. Socratisch coachen is dan een aanvullende methodiek om nét even dat ene stapje verder te komen. Socratische vragen nodigen uit om na te gaan of het vraagstuk ook op een andere manier kan worden benaderd en helpen iemand zelf verantwoordelijkheid voor een oplossing te nemen.
Resultaat:
- U krijgt zicht op uw persoonlijke kwaliteiten en valkuilen.
- U bent in staat om de valse start, die kan ontstaan als iemand zelf geen behoefte heeft om "geholpen te worden" om te buigen naar een actieve houding.
- U bent in staat uw cliënt of medewerker vanuit frisse invalshoeken naar zijn vraagstelling te laten kijken en hem te stimuleren zelfstandig oplossingsrichtingen te bedenken.
- U bent in staat uw cliënt te helpen het effectieve, nieuwe gedrag te verankeren.Doelgroep:
Managers, externe/ interne coaches, P&O-adviseurs, loopbaanadviseurs, intervisiegroepen, mediators en vertrouwenspersonen.
Er zijn geen vooropleidingseisen. Tijdens de training wordt uitgegaan van een ruim voldoende beheersing van de reguliere gesprekstechnieken én van een `open mind`.Werkwijze:
Tijdens de cursus wisselen korte inleidingen, discussie en zelfwerkzaamheid elkaar af. Vooral voor oefeningen en eigen casuïstiek is veel tijd ingeruimd.
Groepsomvang: minimaal 4, maximaal 8 deelnemers.Locatie:
Mövenpick Hotel Voorburg ****, Stationsplein 8, 2275 AZ Voorburg.Kosten:
Als u aantoonbaar lid bent van of aangesloten bij relevante beroepsverenigingen, zoals NVP of NOBCO, geldt een gereduceerd tarief van € 1.615. (exclusief 19% BTW.)Inbegrepen in de prijs:
- uitgebreide hand-out
- het boek "Socratisch Coachen".
- een exemplaar van de Waaier Socratisch Coachen.Het Nederlands Coachregister heeft aan deze training 12 PE-punten toegekend.
Klik hier voor meer informatie.
-
Het Coachingsmethoden Boek verschijnt dinsdag 21 juni.
- 16-06-2011
Dinsdag 21 juni is de officiële presentatie van Het Coachingsmethoden Boek.
De presentatie is vanaf 15.30 uur in Walls Gallery Amsterdam.Het Coachingsmethoden Boek brengt het brede en groeiende vakgebied in kaart. Het biedt een inhoudelijk en compact overzicht van 51 traditionele en nieuwere coachingsmethoden. Wie zich wil verdiepen in coaching heeft met dit boek een parel in handen.
De methoden die in het boek aan bod komen zijn:
01. 2beffective®
02. Beelddenken als zevenstappenmethode
03. The Big Five for Life™
04. Coachen met Covey
05. Coachen met Creative Problem Solving (CPS)
06. Coachen met het enneagram
07. Coachen met Kaartspellen
08. Coachen met Psychosynthese
09. Coachen op Competenties
10. Coaching van diversiteit
11. Co-Actief Coachen
12. Conflictcoaching
13. Duurzaam Coachen
14. Dynamisch Coachen
15. Energetisch Coachen
16. Gelukscoaching
17. Gestaltcoaching
18. Humanistische Coaching (HC)
19. De Interventiekaart
20. Intervisiecoaching met de Case-Navigator en het CREA-Model
21. Het Koersonderzoek® (de methode Hoogendijk)
22. Leergericht Coachen
23. LEF-methode
24. Mentaliserend coachen
25. Mindful Analysis
26. Mindfulness in Coaching
27. NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren
28. One Minute Coaching
29. Ontwikkelingsgericht coachen
30. Oplossingsgericht coachen
31. Opstellingen bij teamcoaching, individuele coaching en intervisie
32. Onorthodox Coachen (OC)
33. Organisatiecoaching
34. Procesgericht coachen
35. Provocatief coachen
36. Resultaatgericht zelfcoachen
37. RET (Rationeel Emotieve Therapie)
38. Socratisch Coachen
39. Systemisch Coachen
40. Systemisch Coachen met paarden
41. Systemisch organisaties coachen
42. Teamcoaching vanuit systeemdenken
43. Teamkompas
44. Transactionele Analyse (TA)
45. Verbeeldingskracht
46. Voice Dialogue en Psychologie van de ikken
47. Wandel- en natuurcoaching
48. Werken met het levensverhaal (de methode De Waard)
49. The Work van Byron Katie
50. Worden wat je bent: ontdekking van het Zelf
51. Zijnsgeoriënteerde coaching -
Boom Nelissen: geen onderscheid meer tussen p- en e-boeken
Artikel op Boekblad.nl- 14-06-2011
Uitgeverij Boom Nelissen, gespecialiseerd in management en coaching, heft het onderscheid op tussen p- en e-boeken. Wie een gedrukt boek koopt, krijgt de digitale versie er gratis bij.
Aanleiding zijn volgens uitgever Eline Crijns de wensen van de doelgroepen die de uitgeverij bedient: ‘Onze klanten kopen primair content. We merken dat ze hybride lezen. Folio in bed of bad, maar bij de klant gebruiken ze een iPad. Er is geen generiek omslagpunt, dat ligt voor iedereen persoonlijk.’
Crijns weet uit ervaring dat losse e-titels amper verkopen, combinaties wel. Vandaar dat met ingang van de najaarsaanbieding alles gebundeld wordt aangeboden. De kosten die ze daarvoor moet maken ‘vallen mee’. De grootste uitdaging zit in het aanpassen van de werkprocessen: ‘Maar we verdienen onze investeringen ruimschoots terug door hogere omzetten. Dat is het achterliggende businessmodel.’ Wat niet wil zeggen dat iedere combinatie ook automatisch duurder wordt dat een p-editie: ‘We bepalen per titel de prijs en kijken daarbij naar de marktwaarde. Soms maakt het bijgevoegde e-boek een titel iets duurder en soms ook niet.’
De vraag is, of wat Crijns wil ook is toegestaan. Eerder dit jaar wilde uitgeverij Van Duuren Media ook een dergelijke combinatie op de markt brengen, maar het Commissariaat heeft nog geen oordeel uitgesproken. Eigenaar Bob van Duuren ergerde zich openlijk aan de trage manier waarop het Commissariaat op zijn voornemen reageerde. Het stoort hem dat juist nu het boekenvak alle creativiteit en ondernemerszin nodig heeft die het kan opbrengen, strenge regels en lange wachttijden dat in de weg staan.
Het probleem met zijn plan was dat het niet is toegestaan om een combinatie aan te bieden die net zo duur is als de afzonderlijke p-editie. Dat wil zeggen: je mag geen gratis e-boek weggeven bij een p-boek, omdat een e-boek waarde vertegenwoordigd. ‘We hebben het toen anders opgelost. We geven het e-boek niet gratis weg bij de aanschaf van een p-boek, maar aan iedereen die het maar hebben wil.’ Of dat wel is toegestaan zal blijken in september, als het Commissariaat hierover uitspraak doet. ‘Ik denk dat we redelijk sterk staan’, zegt Van Duuren, die juridisch advies heeft ingewonnen. ‘Als het oordeel negatief is, stappen we naar de rechter.’
Ook Crijns heeft juridisch advies ingewonnen en verwacht weinig problemen: ‘Het mag, want we verkopen het e-boek niet apart. Het vertegenwoordigt dus geen waarde.’ Wat de uitkomst ook mag zijn, Crijns verwacht dat het weinig zal uitmaken: ‘Het e-boek is een tussenfase, binnen enkele jaren lezen we alles uit de cloud. Boekenvakbreed wordt daar al aan gewerkt, en wij gaan daarin mee, wellicht volgend jaar al.’(bron: www.boekblad.nl)
-
E-book en folio-uitgave in één koop bij Uitgeverij Boom Nelissen
- 06-06-2011
Vanaf het najaar 2011 maakt Uitgeverij Boom Nelissen (gespecialiseerd in management- en coachingsliteratuur) geen onderscheid meer tussen papieren en digitale boeken. De uitgeverij biedt het papieren- en e-book in één koop aan. De lezer van dit type boeken koopt content en wil deze overal en naar eigen behoefte kunnen raadplegen, of dat nu op papier is of digitaal of een combinatie van beide. Met het gratis e-book aanbod van Uitgeverij Boom Nelissen is dit allemaal mogelijk.
De uitgaven waar een gratis e-book bij zit zijn te herkennen aan de actiesticker ‘inclusief gratis e-book’. In de uitgave staat een unieke code. De koper kan met deze code het gratis e-book ophalen op de website van de uitgeverij.
Het eerste boek dat gaat verschijnen `inclusief gratis e-book` is Het Coachingsmethoden Boek - voor en door topcoaches. Dit boek verschijnt 21 juni.
-
Nieuw traject De Intervisieacademie start op 23 september
- 01-06-2011
Leren in je eigen intervisiegroep is het motto van het nieuwe traject voor begeleiders van intervisiegroepen dat in september van start gaat. De cursus wordt mede door de deelnemers vormgegeven op basis van hun eigen vragen, ervaringen en behoeften. Daarnaast worden modulen geboden rond het basisintervisiemodel, de rol van de begeleider, de dynamiek van de groep, het gebruik van methoden binnen intervisie en het implementeren en borgen van intervisie binnen organisaties.
Het leertraject beslaat 6 studiedagen, verdeeld over ongeveer een half jaar. Lokatie is Utrecht.
Begeleiders zijn Jeroen Hendriksen en Jantine Huizing. Literatuur bij de cursus is het recent verschenen Handboek Intervisie van Jeroen Hendriksen.Alle informatie, kosten, inschrijving en intakegesprekken via www.de-intervisieacademie.nl
-
100.000 exemplaren verkocht van het boek Psychologische gespreksvoering
- 28-10-2010
In de maand oktober is het 100.000ste exemplaar van het boek Psychologische gespreksvoering - Een basis voor hulpverlening verkocht. De eerste druk van het boek verscheen in 1984. Van der Molen deed in die periode zijn promotie-onderzoek bij prof. Lang en bij één van de nestoren van de Nederlandse psychologie prof. A.D. de Groot.
Bij het verschijnen van de eerste druk spraken de auteurs – als ware Revianen - de hoop uit ‘dat het boek zijn weg mocht vinden naar vele hoofden en harten’, en dat het van nut zou zijn voor psychologiestudenten. Die hoop is dus bewaarheid.
Ter gelegenheid van deze feestelijke gebeurtenis ontvingen de auteurs op 28 oktober jl. bij Uitgeverij Boom Nelissen in Amsterdam een speciaal 100.000e exemplaar en een oorkonde.
Over de auteurs:
Prof. dr. Gerrit Lang, emeritus-hoogleraar Individueel Toegepaste Psychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen en Prof. dr. Henk van der Molen, decaan Faculteit Sociale wetenschappen aan de Erasmus Universiteit Rotterdam -
Het Coachingsmethoden Boek
Maak in korte tijd kennis met de 50 meest gebruikte en bekendste coachingsmethodenTopcoaches doen boekje open over hun unieke receptuur!
In Het Coachingsmethoden Boek beschrijven topcoaches per methode voor wie deze geschikt is, hoe je het in de praktijk kunt inzetten en welke instrumenten en technieken je hiervoor nodig hebt.
- Een one-stop-shopping boek
- Geschreven door topcoaches
- Toegankelijk en full color vormgegevenDit boek is een must have voor iedere coach en coachee.
-
Trotse auteur!
Hans Kröber toont trots zijn nieuwe boek Sociale inclusie, succes- en faalfactoren. Hij schreef het boek samen met Hans J. van Dongen.
-
Geheel vernieuwde website
Welkom op onze geheel vernieuwde website. Naast de nieuwe vormgeving zijn ook inhoudelijk zaken verbeterd en toegevoegd. U kunt uw bestelling nu direct afreken via iDeal, VISA, Mastercard of PayPal. Betalen achteraf via acceptgiro kan overigens ook nog steeds. Daarnaast hebben wij een klantaccount aan onze winkelwagen toegevoegd om uw bestellingen zorgvuldig en sneller te kunnen verwerken.
Indien u vragen of opmerkingen heeft kunt u contact opnemen met onze klantenservice. Zij helpen u graag verder!
Onze klantenservice is te bereiken van maandag t/m vrijdag van 08.30 tot 17.00 uur op telefoonnummer 020 5218 933 of per e-mail service@boomnelissen.nl.
-
Sessie `Werken vanuit je kern` tijdens de Dag van de Coach 2011
Fred Korthagen en Frits Evelein verzorgen tijdens de Dag van de Coach 2011 de sessie `Werken vanuit je kern`.
Omschrijving sessie
Deze sessie is vanaf het eerste moment ervaringsgericht. Hierin wordt duidelijk hoe eenvoudig het is om diepgaand contact te maken met het innerlijk potentieel en de kern. De deelnemers ervaren wat een rijkdom dat oplevert: zowel inspiratie als inzichten die direct gebruikt kunnen worden in de dagelijkse werkpraktijk. De ervaringsgerichte benadering in deze sessie is speels opgezet, waardoor die uitnodigend is en flow bevordert. Tevens wordt de persoonlijke ervaring in een korte en eenvoudige interactieve werkvorm ingebracht. Zo biedt deze sessie heel in het kort een model van de aanpak van "werken vanuit je kern". De gedemonstreerde aanpak kunnen de deelnemers ook direct gebruiken voor het coachen van anderen.Ben je in flow en zet je jouw persoonlijke kwaliteiten in, dan functioneer je optimaal. Als je kunt zijn wie je bent, dan ontwikkel je je volledige potentieel. Je bent dan in contact met je kern en je kunt dan putten uit je psychologisch kapitaal.
Dit inspirerende en praktische boek biedt 78 eenvoudig geschreven en helder opgebouwde persoonlijke en groepsactiviteiten. Deze nodigen je uit om een krachtige professional te worden en te blijven. Het boek is gebaseerd op recente wetenschappelijke inzichten. In het laatste hoofdstuk worden aanwijzingen gegeven voor het gebruik van het boek in o.a. beroepsopleidingen, studieloopbaanbegeleiding en coachingstrajecten.
Omschrijving auteur(s)
Dr. Frits Evelein werkt als opleider aan de Universiteit Utrecht, als docent aan de Codarts Hogeschool voor de Kunsten in Rotterdam en als coach in kernreflectie. Hij schreef verschillende boeken over coöperatief leren en geeft lezingen, trainingen en masterclasses in binnen- en buitenland.Prof. dr. Fred Korthagen is hoogleraar onderwijskunde en een internationaal expert in het opleiden en coachen van professionals. Hij won verschillende internationale prijzen voor zijn werk. Hij is tevens goed bekend met allerlei therapeutische stromingen en technieken en ontwikkelde op basis daarvan de kernreflectiemethodiek voor het coachen van professionals.
-
-
Lancering Het Coachingsmethoden Boek
Op 21 juni jl. hebben wij Het Coachingsmethoden Boek gepresenteerd in Walls Gallery in Amsterdam. Wij kijken terug op een zeer geslaagde middag.
klik hier voor een sfeerimpressie.
Klik hier voor de foto`s van de trotse coaches. -
Coachingskalender 2012
Scheur Je Losook in 2012: een gratis digitale kalender en een handige kalenderstandaard.
Een dagelijkse dosis inspiratie vanuit een breed scala van literatuur, methoden en onderzoeken. Houdt de geest soepel en levert voer voor discussies op de werkvloer of aan de keukentafel.
Op de voorkant van het dagelijkse kalenderblaadje staat een uitspraak die aan het denken zet (‘Het gaat er niet om wat je zegt, het gaat erom wat de ander denkt dat je zegt’) of juist relativeert (‘Licht aan het eind van de tunnel kan ook betekenen dat er een trein recht op je afkomt’). Op de achterkant staan praktisch toepasbare inzichten en hulp middelen over onder andere samenwerken, organisatieverandering, management, coachen, persoonlijke ontwikkeling en relaties.
Dit jaar met cartoons van Stefan Verwey en onder andere speciale items over filosofie voor managers, omgaan met social media, omgaan met ouder worden(den) en leren op het werk en daarbuiten.
Voor iedereen met belangstelling voor persoonlijke ontwikkeling. Dat zijn niet alleen coaches, maar ook trainers, managers, adviseurs en anderen die bezig zijn met de ontwikkeling van zichzelf of anderen. -
Verwacht:
9 februari 20129 februari organiseert Kloosterhof in samenwerking met Uitgeverij Boom Nelissen het middagsymposium ‘Intervisiecoaching’ in congrescentrum Domus Medica, Utrecht. Intervisiecoaching kan rekenen op een groeiende belangstelling binnen organisaties en is wezenlijk anders dan teamcoaching. Intervisiecoaching is tijdelijk en duurt zo kort mogelijk. Dat vraagt om een totaal andere benadering: de intervisiecoach begeleidt intervisanten, gericht op hun volledige zelfstandigheid als lerende groep. Naast bijdragen van Yvonne Burger en José Mark zullen Ger van Doorn & Marijke Lingsma het eerste exemplaar van hun nieuwe boek ‘Intervisiecoaching’ uitgereikt krijgen.
Investering
De investering bedraagt € 97,50 (excl. BTW).
Dit is inclusief het boek Intervisiecoaching geschreven door Ger van Doorn & Marijke Lingsma (winkelwaarde: € 24,90)
Aanmelden
Het symposium is uitverkocht. -
Bezoek Uitgeverij Boom Nelissen, Uitgeverij Boom en Sun architecture op de Uitmarkt
Tijdens de Uitmarkt in Amsterdam verkopen Uitgeverij Boom Nelissen, Uitgeverij Boom en SUN architecture licht beschadigde boeken voor een aantrekkelijke prijs.
Zaterdag 27 augustus 2011
12:00 - 18:00 uur
Zondag 28 augustus 2011
13:00 - 18:00 uurDe boekenmarkt is op het Museumplein. Boom kunt u vinden in stand 7.
-
Verras ook uw medewerkers en relaties!
Geef de Coachingskalender 2012 cadeau.Bij bestellingen vanaf 10 exemplaren van de Coachingskalender 2012 krijgt u een exemplaar van Het Coachingsmethoden Boek - voor en door topcoaches t.w.v. € 39,90 cadeau*.
Bij afname van meerdere exemplaren gelden interessante staffelkortingen. Klik hier om uw bestelling te plaatsen.
Staffelkorting:
10-29 exemplaren: 10% + gratis Het Coachingsmethoden Boek t.w.v. € 39,90
30-99 exemplaren: 15%
100-249 exemplaren: 20%
250-499 exemplaren: 22,5%
500 of meer exemplaren: 25%*max. 1 per klant. Actie geldig t/m 31-12-2011
-
Genomineerd voor Managementboek van het jaar 2012
Maar liefst 2 van onze boeken zijn genomineerd voor de verkiezing van het Managementboek van het Jaar 2012, namelijk Organisatieopstellingen binnen intervisie van Jeroen Hendriksen en Anja Brasser en Zinvol ontwikkelen van Hans van der Veen.
De jury beoordeelde ongeveer 250 managementboeken wat heeft geresulteerd in een lijst met 47 kanshebbers. Vernieuwende, uitdagende en leerzame boeken, waarvan er uiteindelijk slechts één bekroond kan worden tot het beste managementboek van het afgelopen jaar. -
Organisatieopstellingen binnen intervisie
Genomineerd voor Managementboek van het jaar 2012Werken met een organisatieopstelling is een belangrijke en dynamische aanvulling op de bekende methodes (bijvoorbeeld de incidentmethode) die bij intervisie gebruikt worden om actuele werkproblemen te onderzoeken.
In een organisatieopstelling (bekend geworden vanuit de familieopstellingen van Bert Hellinger) wordt concreet inzichtelijk en voelbaar gemaakt hoe mensen als persoon ruimtelijk ten opzichte van elkaar staan en hoe ze dat ervaren. In een intervisiecontext vindt dan verdere reflectie op de leerervaringen plaats.
-
Zinvol ontwikkelen
Genomineerd voor Managementboek van het jaar 2012Modern leiderschap vereist kwaliteiten als integriteit, betrouwbaarheid en visie, en talenten op het gebied van organiseren, inspireren en motiveren. Het ontwikkelen en toepassen van deze kwaliteiten staat onder druk door de waan van de dag. Deze tijd wordt gekenmerkt door veranderingen die zich in een steeds hoger tempo voltrekken, toenemende onzekerheid en steeds meer complexe keuzemogelijkheden.
-
Reserveer een exemplaar van De ongeschreven regels met € 5,00 korting!
Bestel nu een exemplaar van De ongeschreven regels met € 5,00 korting! Na de verschijning op 29 februari 2012 is de vaste prijs € 29,50. Als u alvast een exemplaar reserveert betaalt u slechts € 24,50.
-
Mensen willen wel veranderen, maar niet veranderd worden
Schrijf nu in voor een intensieve training Socratisch Coachen bij werkgerelateerde problemen op 14, 15 en 22 maart en 19 april 2012. Voor meer informatie klik hier of kijk op www.socratischcoachen.nl
